個人情報保護方針等のご案内
個人情報保護方針 当社は、お客様と直接お取引する事を業にしており、個人情報が重要な資産である事を深く理解し、個人情報を保護する事は、当社の事業活動遂行上の基本であるとともに、正しく取り扱う事が当社の重要な社会的責務であると認識し、社内体制の整備やすべての役員・従業員への教育の徹底を図り、個人情報の保護に関する法令及びその他の規範を遵守し、以下の方針に基づき個人情報の保護に努めることを宣言します。
個人情報の取得 当社が個人情報を取得する際は、その使用目的を明確化するよう努力し適法かつ公正な手段で取得致します。
個人情報の使用
(利用目的)
当社は、利用目的をできる限り特定したうえ、あらかじめ本人の同意を得た場合および個人情報の保護に関する法律、その他法令により例外として取扱う事が認められている場合を除き、以下の利用目的の範囲内で個人情報を利用します。

1: 顧客又はお客様の問い合わせに適正に対応する為
2: ご注文商品が入荷した際、お客様にご連絡させて戴く為
3: 万が一の商品初期不良の際、お客様にご連絡させて戴く為
4: 商品のお取替え及びご返品により事務手続きが発生した場合のお客様確認のため
5: 修理ご依頼の際、修理された製品の履歴を管理させて戴く為
6: 商品をご購入頂いたお客様向けに各種商品、店舗情報のご案内を差し上げる為
7: 当社の商品・サービスの提供及びそれらに関するマーケティング活動の為
8: 当社が行う各種懸賞等の応募者の採用選考や当選したお客様またはお問合せいただいたお客様にご連絡を差し上げる為
9: 採用従業員の雇用管理(入社・退職 手続、労務管理、給与計算、年末調整など )
※適切な雇用を実現するため、必要最小限の範囲でご本人様のお体などの状態に関する情報を取得させて頂くことがございます。
雇用管理を行なうために、ご本人様の健康診断の結果を取得させて頂くことがございます。なお当社では、各業務の一部を必要な範囲内に限定し委託する場合があります。この場合には法令及び当社規程に従って適正な管理を実施します。

個人情報の提供 当社は、原則としてご本人様の事前同意なしに、ご本人様の個人情報を第三者に提供することはありませんが、以下に該当する場合は、ご本人様の同意なしに個人情報を提供することがあります。

・法令に基づく場合。 (雇用・労働安全衛生・社会保険などに関係する法律上の手続、法的根拠に基づく問合せ対応など)
・人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難である場合。
・その他法令に基づき開示・提供を求められた場合

業務委託先・提携先(運送業者等) 当社は、お客様によりよいサービスを提供するため、個人情報の取扱いを外部委託する事がありますが、業務委託先・提携先と個人情報の取扱いに関する覚書を締結して個人情報の管理、秘密の保持、再提供の禁止等必要な取り決めを行い適切な管理を致します。
開示・訂正・使用停止・消去・苦情・相談等のお問い合わせ先 当社は、お客様から本人の個人情報の開示、訂正、使用停止及び消去の請求があった場合には、法令に基づき速やかに対応致します。
個人情報に関するご相談や苦情、利用目的の通知、ご本人様の個人情報の開示・内容訂正・追加・削除、利用停止・消去・第三者提供停止の求め
(以下、開示等)に対するお問い合わせ先は以下の通りです。

■個人情報のご相談窓口
株式会社ウッドマンクラブ お客様相談室
電話 092-736-5311

個人情報の管理・取扱 当社は、お客様の個人情報を管理するため、管理責任者を置き、適切で安全な管理を行います。また、当社サーバーへ外部からの不正アクセス又は個人情報の紛失、破壊、改ざん等の危険に対しては、適切かつ合理的なレベルでの安全対策を施し個人情報の保護に努めます。
さらに、個人情報に係るデータベース等へのアクセスにつき、アクセスできる者を限定し、社内においても不正使用がなされないよう厳重に管理します。
・個人情報の取得・利用・提供について 当社は、事業遂行のために必要な範囲内で利用目的を明らかにし、適切に個人情報の取得、利用及び提供を行います。
取得した個人情報は利用目的の範囲内でのみ利用し、目的外利用を行わない為の措置を講じます。
・当社は、個人情報に関する個人の権利を尊重し、自己の個人情報に対し 、利用目的の通知、開示、訂正、追加又は削除、利用又は提供の拒否(以下、開示等)を求められた場合は、合理的な期間、妥当な範囲内でこれに応じます。個人情報に関する開示等、苦情及び相談については、個人情報ご相談窓口までご連絡下さい。
・当社は、個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざ ん及び漏洩等のトラブルを未然に防ぐために個人情報保護マネジメントシステムを整備し、安全対策を実施します。
開示等の手続きについて
当社保有の開示対象個人情報について 当社は、利用目的をできる限り特定したうえ、あらかじめ本人の同意を得た場合および個人情報の保護に関する法律、その他法令により例外として取扱うことが認められている場合を除き、以下の利用目的の範囲内で個人情報を利用します。

開示対象個人情報の種類 利用目的
◆当社への問合せ情報 Web上からの問合せ等で登録された個人情報 問合せに対する連絡及び対応
◆採用選考に関する個人情報 履歴書、職務経歴書などに記載された個人情報 社員、従業者の採用選考のため
◆雇用管理に関する個人情報 雇用契約書、誓約書、社会保険関係書類、健康診断書、車両登録書、扶養控除等申告書等、事故報告書 PMSに関する記録(教育受講記録など) 従業者の雇用管理(入社、退社、労務管理、給与計算、年末調整、PMS運用等)を実施するため

※採用選考のために書面で取得した個人情報については、不採用になった時点で、ご本人に返却、又はご本人の同意の上廃棄致します。
※採用選考結果や人事評価に関する詳細情報、退職者の在籍時情報、個人情報処理の委託を受けて保有している個人情報につきましては、開示等の対象から除外させていただきます

開示等のお問い合わせについて 当社は、開示対象個人情報についてのお問合せ及び苦情・相談を受付をしております。
まずは、下記お問合せ窓口に連絡をお願いします。担当がご対応致します。
(1)利用目的の通知、書面による開示
(2)内容訂正、追加又は削除
(3)利用停止、第三者への提供停止
(4)当社における個人情報の取扱いについての苦情・相談

ただし以下の項目に該当する場合は、請求に応じる事ができない場合があります。
・本人又は第三者の生命、身体、財産その他権利利益を害する恐れがある場合
・当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼす恐れがある場合
・法令に違反することとなる場合

■個人情報のご相談窓口
株式会社ウッドマンクラブ お客様相談室
電話 092-736-5311

開示等の手続き方法 ①まずは下記お問合せ窓口に連絡をお願いします。
②「個人情報開示訂正削除依頼書」(=お客様任意様式) にご記入後ご郵送を
お願い致します。その際、免許証のコピー等本人確認が可能な書類を添付お願い致します。
③内容、本人確認後必要な手続きを取り適正にご対応させて戴きます。。
※当社から開示、利用目的の通知などを郵送にてご対応させて戴いた場合、
配達記録付郵送料等の実費をご請求させて戴きます。

■個人情報のご相談窓口
株式会社ウッドマンクラブ お客様相談室
電話 092-736-5311